Działania realizowane według koncepcji zrównoważonego rozwoju wspierają i uzupełniają przyjęte przez nas cele biznesowe. Zrównoważony rozwój oznacza dla nas rozwój uwzględniający równowagę ekologiczną oraz postęp społeczny. Szanujemy potrzeby i prawa naszych klientów, dlatego stale doskonalimy nasze usługi. Dbamy o to, aby nasze działania przebiegały zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami prawa oraz nieustannie dążymy do zmniejszenia naszego oddziaływania na środowisko. Staramy się, aby nasz zakład był bezpieczny dla  środowiska i dla społeczności, w której działamy.

Zrównoważony rozwój zapewnia realizację potrzeb obecnego pokolenia bez wywierania negatywnego wpływu na zdolność przyszłych pokoleń do spełnienia ich potrzeb.

Kwestię CSR traktujemy bardzo kompleksowo, dlatego działania podejmowane w zakresie dialogu społecznego, ochrony środowiska, relacji z klientami, uczciwych praktyk rynkowych czy rozwoju osobistego i zadowolenia pracowników, wynikają z przyjętych przez nas norm Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Obszar związany z CSR staje się dla nas coraz bardziej istotny, dlatego działania wynikające z zarządzania spółką prowadzimy w sposób zrównoważony. Rzetelność w dostarczaniu najwyższej, jakości produktów, świetna kondycja finansowa oraz miano jednego z największych producentów kruszyw w kraju pozwoliło nam osiągnąć niezwykle mocną pozycję rynkową. Stałe podnoszenie jakość obsługi zdobywamy poprzez przestrzeganie i stosowanie zasad „sovoir-vivre” w relacjach z klientami . W naszym postępowaniu przyjęliśmy model biznesowy oparty na uczciwości i transparentności, dlatego działania takie jak: przejrzysty marketing, otwarty dostęp do informacji, przestrzeganie terminów dostaw i regulacji płatności, szanowanie zapisów umów oraz czytelny proces ich zawierania, sprawiają, że cieszymy się świetną opinią wśród klientów. Etyczne i racjonalne postępowanie oraz tworzenie nienagannych, wręcz partnerskich relacji z klientami, pozwala nam z troską dbać o interes każdego klienta.

Zdajemy sobie sprawę, że podstawę naszej firmy stanowią jej pracownicy, dlatego jednym z nadrzędnych celów, który nam przyświeca jest budowa ciepłej atmosfery pracy. Mając na uwadze przestrzeganie praw pracowniczych i praw człowieka kierujemy się wartościami moralnymi i etycznymi. Dbamy o swoich pracowników zapewniając im możliwość rozwoju poprzez szkolenia umożliwiające zdobycie nowych umiejętności oraz poszerzenie specjalistycznej wiedzy. Wspieramy budowanie zaangażowania pracowników, dlatego prosto i czytelnie określamy zasady awansowania. W naszym zakładzie nie ma miejsca na dyskryminację, dlatego każdy pracownik jest traktowany indywidualnie i z szacunkiem. Kładziemy szczególnie duży nacisk na bezpieczeństwo naszych pracowników, a wdrożony monitoring ryzyk a ich analiza pozwala zapobiegać wypadkom w pracy eliminując możliwe zagrożenia. Inną ciekawą inicjatywą w stosowaniu Społecznej Odpowiedzialności Biznesu jest edukacyjne wspieranie młodych ludzi przez umożliwienie im odbycia praktyk i staży zawodowych w naszej firmie. Jako odpowiedzialna firma dbamy o atmosferę rozwoju i dialogu. Dokładamy wszelkich starań, aby nasz zakład był bezpieczny dla środowiska i okolicznych mieszkańców. .